Alfaro Flores, Mayra Patricia and Diaz Hernandez, Natalia Rosalia and Guerra Leon, Xenia Janeth (2007) La calidad de las relaciones humanas y su relación con la motivación en el desempeño laboral del personal académico y administrativo de la Universidad de El Salvador. Bachelor thesis, Universidad de El Salvador.
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Abstract
Las relaciones humanas son fundamentales en la vida de cada individuo tanto en el área laboral, familiar, educativo y social, pues estas se ven inmersas en la comunicación, actitudes, motivación, satisfacción y desempeño laboral. Y si se utilizan adecuadamente favorecen a la calidad de vida personal y laboral de cada ser humano. Es por ello que el presente estudio tiene como fin explorar la calidad de las relaciones humanas y su relación con la motivación en el desempeño laboral, dicho estudio se realizo con el personal que labora en la Universidad de El Salvador, a través de un proceso diagnostico en el que se aplicó un cuestionario tanto al personal académico como administrativo así como también a los estudiantes, ya que estos últimos son los que reciben la atención y los servicios que brinda la institución.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Relaciones humanas ; Desempeño laboral |
| Subjects: | 100 Filosofía y psicología > 170 Etica (Filosofía moral) > 177 Etica de las relaciones sociales 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares |
| Divisions: | Facultad de Ciencias y Humanidades > Licenciatura en Psicología |
| Depositing User: | Users 28 not found. |
| Date Deposited: | 26 Oct 2016 19:54 |
| Last Modified: | 26 Oct 2016 19:54 |
| URI: | https://oldri.ues.edu.sv/id/eprint/11620 |
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