García Sifontes, Mayra Alejandra and Menéndez Melara, Carolina Giselle (2016) Estimación del valor económico y social del trabajo no renumerado de las mujeres del municipio de San Salvador, período 2015-2016. Bachelor thesis, Universidad de El Salvador.

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Text ESTIMACION DEL TRABAJO NO REMUNERADO DE LAS MUJERES DEL MUNICIPIO DE SAN SALVADOR PERIODO 2015 2016.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (3MB) | Preview

Abstract

El trabajo de cuidados, entendido como la atención no remunerada a personas de la red familiar o filial cercana que necesitan ayuda para la realización de actividades de la vida diaria, ha sido tradicionalmente realizado por las mujeres, bajo un contexto de privacidad e invisibilidad, ligado a la esfera de lo afectivo, con escaso o nulo reconocimiento social y económico. En los últimos años ha cobrado interés el estudio de este tipo de trabajo. Sin embargo, en El Salvador se ha puesto en evidencia la escasez de estudios que analicen el impacto desigual de la distribución de las tareas del hogar entre mujeres y hombres, por lo que abordar la temática desde enfoques metodológicos cualitativos o mixtos, favorece a profundizar el entramado de factores que intervienen en esta realidad. La identificación de estos factores en el actual contexto social, resulta clave para la adecuada formulación de políticas públicas nacionales, sectoriales e institucionales dirigidas a apoyar a las personas encargadas de las actividades domésticas y de cuidados no remuneradas en el hogar. La forma en la que han evolucionado las actitudes hacia el reparto de las tareas domésticas y de cuidados no ha dado lugar a un aumento paralelo de la participación masculina en el trabajo no remunerado. Aunque ahora los hombres participan más en este tipo de tareas que hace unos años, el aumento de esta participación no es la que se espera teniendo en cuenta los cambios que se han producido en la esfera actitudinal. La preferencia por un modelo de familia en el que se dé un reparto equitativo del trabajo contrasta con los datos sobre la participación de los hombres dentro del hogar. Evidentemente, esto no quiere decir que en los últimos años no se hayan producido cambios perceptibles en la participación de los hombres en el trabajo no remunerado. Los datos de encuestas recientes realizadas por DIGESTYC, indican que la proporción de familias en las que el hombre participa en las tareas doméstico y de cuidados es ahora mayor que hace unos años. El aumento de la participación de los hombres en el trabajo doméstico y de cuidados no es tan visible como el que se ha producido en la percepción social de los roles de género y, no corresponde con el aumento de la participación de las mujeres en el trabajo remunerado. La disparidad entre actitudes y comportamiento se observa tanto en la cantidad de tiempo que los hombres dedican al trabajo no remunerado como en el tipo de tareas al que suele quedar relegada su participación. Tareas como la limpieza del hogar, las compras y preparación de alimentos y el lavado de la ropa etc. Siguen siendo desempeñadas, casi exclusivamente por las mujeres, mientras que las únicas tareas en las que predomina el hombre siguen siendo las relacionadas con la administración, reparación y mantenimiento del hogar. Los resultados mostraron, en primer lugar, que en el área del trabajo del cuidado por cada 3 horas diarias que las mujeres dedican al cuidado de los hijos e hijas, los hombres dedican 1 hora en promedio, sin embargo, en el área del trabajo remunerado las mujeres dedican en promedio el mismo tiempo que los hombres, aunque con disparidades notorias en cuanto a los ingresos monetarios mensuales. El objetivo principal de la investigación fue realizar una estimación del valor del trabajo no remunerado de las mujeres para cuantificar el aporte económico y social de éstas al municipio de San Salvador, para el período 2015-2016. La EUT realizada en el municipio de San Salvador en septiembre 2016, arrojó qué las mujeres dedican en promedio 12 horas diarias a actividades domésticas y de cuidados no remuneradas, mientras que los hombres dedican 9 horas diarias en promedio, al imputar el salario mínimo de referencia establecido por el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) para que empleados domésticos puedan cotizar, dio como resultado un costo de oportunidad de $48,588 mensuales equivalentes a $583,065 anuales en concepto de trabajo no remunerado realizado por las mujeres del municipio de San Salvador. En base a estas conclusiones, se establecen una serie de recomendaciones finales. Entre ellas, se apunta a la necesidad de seguir potenciado estrategias, desde todos los ámbitos, que promuevan la corresponsabilidad en el cuidado y favorezcan la conciliación del ámbito productivo y reproductivo. También se insta a que las instituciones correspondientes tengan un registro de información más específico sobre la distribución del tiempo entre actividades remuneradas y no remuneradas por sexo, con la finalidad de disponer de esta herramienta para la elaboración de cualquier intervención deliberada dirigida a reducir las desigualdades de género. En esta dirección se incluyen, además, algunas líneas de propuesta de política pública que concretiza de forma más precisa las recomendaciones.

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