Hernández Herrera, Wilfredo Vladimir and Hernández Segura, Yessica Noemy and Martínez Aguilar, Marta Yasmín (2017) Programa de seguridad y salud ocupacional que contribuya a la prevención de riesgos laborales de los empleados de la Alcaldía municipal de San Luis Talpa, departamento de La Paz. Bachelor thesis, Universidad de El Salvador.

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Abstract

Un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional es un método que debe emplear la gerencia de una empresa ya sea del sector público o privado, para compartir y asignar la responsabilidad que permita prevenir enfermedades, lesiones, daños materiales y reducir los riesgos, mejorando la calidad de vida, integridad física, mental y moral de sus trabajadores y la propia productividad de la empresa. La necesidad de proponer un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional inicia con la intención de disminuir riesgos profesionales que impiden el desempeño satisfactorio y seguro en los puestos de trabajo de los empleados de la Alcaldía Municipal de San Luis Talpa, Departamento de La Paz, buscando así, velar por el completo bienestar físico, intelectual y social de los trabajadores ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados; minimizando los riesgos profesionales para el bien de los trabajadores, brindando las mejores condiciones de Seguridad y Salud que merecen tener. De acuerdo a la investigación previa por parte del equipo de trabajo se identificó que la Alcaldía Municipal a pesar de contar con el personal competente, un comité de Seguridad y Salud Ocupacional conformado, la infraestructura y la tecnología necesaria, no cuentan con un Programa que ayude a la prevención de riesgos profesionales ocasionando ante su carencia padecimientos de enfermedades profesionales y ocurrencia de accidentes laborales que ocasionan un mal desempeño en sus labores cotidianas. Por estas razones el objetivo primordial de la investigación es hacer conciencia a la administración municipal del conocimiento y medidas necesarias para la reducción de los accidentes y enfermedades profesionales. El presente trabajo contiene un marco teórico referente a la Seguridad y Salud Ocupacional, leyes y reglamentos correspondientes a dicho tema, así como las generalidades de la institución en estudio. La Metodología utilizada para la investigación en primer lugar fue de tipo documental, mediante la selección de la información necesaria para la construcción del Marco Teórico del tema, por medio de libros, documentales, páginas Web, trabajos de investigación y otros. Luego se procedió a realizar la investigación de campo para elaborar un diagnóstico sobre la situación actual de la institución sobre temas de seguridad y salud ocupacional, información que fue recopilada directamente por medio de los empleados y la observación directa, además los datos referentes a la Alcaldía que fueron proporcionados por el síndico municipal. La investigación que se desarrolló fue de tipo Descriptivo; concluyendo así con la información que fue útil para el desarrollo de la propuesta del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional para la prevención de riesgos laborales de los empleados. Las conclusiones de la presente investigación fueron principalmente la falta de un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional que aunque la institución cuenta con un Comité conformado es necesario el diseño y la implementación de dicho programa para poder garantizar las mejores condiciones de seguridad y salud a los empleados, como recomendación general es la ejecución de un programa en materia que contribuya a prevenir riesgos de enfermedades y accidentes en los empleados de la Alcaldía Municipal de San Luis Talpa.

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