Alas Alas, Rosa Aminta and Guillen Granados, Raquel de los Ángeles and Iraheta Cortez, Rubia Elizabeth and Martínez Cideos, Marvin Enrique (2016) Condiciones de higiene y seguridad ocupacional en las que se desempeña el personal de enfermería de los servicios de partos, Unidad de Cuidados Intensivos, obstetricia del Hospital Nacional San Rafael, Santa Tecla, del departamento de La Libertad, en el periodo de Junio a Septiembre del 2016. Bachelor thesis, Universidad de El Salvador.

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Abstract

La Salud Ocupacional es definida por la Organización Mundial para la Salud (OMS) como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores; esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades, mediante la reducción de las condiciones de riesgo. No sólo se limita a los aspectos físicos, si no que incluye lo psicosocial. Cada empresa o institución empleadora independientemente del área, está en la responsabilidad de aplicar la normativa existente de salud ocupacional, para garantizar o minimizar los riesgos existentes según sea el cargo del trabajador; hoy en día se han logrado grandes avances en esa materia, sin embargo, no ha sido posible cubrir el cien por ciento, es así como se encuentran sectores más vulnerables entre ellos, los empleados del sector salud, específicamente el personal de enfermería, debido a que se ven expuestos a accidentes y a enfermedades profesionales, ya que su principal actividad consiste en el tratamiento y cuidados de pacientes . Con la investigación se determinaron las condiciones de higiene y seguridad ocupacional en las que labora el personal de enfermería; para recolectar los datos se utilizó una guía de observación específicamente con la variable de las Condiciones físicas, además un Cuestionario, en el cual se incluyeron las tres variables (Condiciones físicas, Condiciones Psicosociales, y Condiciones de seguridad en la prevención de accidentes), los resultados permitieron identificar que las condiciones físicas no son favorables, ya que no cumplen con los requisitos necesarios establecidos en la Ley de General de Prevención de Riesgos en los lugares de trabajo. También, se evidenció, que las condiciones psicosociales en las que se desempeña el personal de enfermería no son favorables, ya que pueden causar daños en la salud mental de los mismos.

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