Portillo, Sandra Maribel (2023) Análisis de género sobre la situación laboral de las mujeres, en el sector de la construcción, San Salvador, 2022. Master thesis, Universidad de El Salvador.

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Abstract

La tesis que a continuación se presenta realiza un abordaje de las condiciones laborales de las mujeres que se desempeñan en el rubro de la construcción, elaborando un análisis de género para conocer sus necesidades específicas, y su situación actual con relación a tres categorías de estudio seleccionadas, la primera categoría sobre: violencia y discriminación, la segunda: autonomía económica de las mujeres y la tercera: brechas de género; con el propósito de profundizar en las barreras que las mujeres enfrentan en este rubro laboral, las cuales se desarrollan en los cuatro capítulos que está estructurada la presente tesis. En el primer capítulo se enmarca el contexto en el cual se sitúa la investigación, siendo en mujeres que laboran formalmente en el rubro de la construcción, ya sea en instituciones públicas o empresas privadas que estén relacionadas a dicho rubro laboral, a fin de conocer su situación laboral a través de un análisis de género, comprendiendo las desigualdades económicas, de oportunidades profesionales, hechos de violencia de género y discriminación, entre otras; que continúan reproduciéndose por los roles y estereotipos de género que persisten actualmente en la sociedad y especialmente en este rubro laboral que tradicionalmente ha sido considerado masculinizado. Además, en este capítulo se presentan diferentes enfoques y planteamientos teóricos, retomados de un análisis comparativo realizado de experiencias de otros países en relación a la problemática, así como, datos de informes realizados por organizaciones no gubernamentales e instituciones con competencia en la temática. También, se presenta el marco normativo internacional y nacional que contribuye a garantizar la igualdad, equidad, no discriminación y una vida libre de violencia para las mujeres, especialmente en el ámbito laboral. Y finalmente, se presentan las tres categorías y nueve subcategorías que son el parámetro orientador para comprender las relaciones de género en el rubro de la construcción. El segundo capítulo, describe el método de investigación, siendo un método mixto ya que se ha utilizado el método inductivo de tipo cualitativo, y se retoman elementos del método cuantitativo, a través de la administración de encuestas, analizando las experiencias de informantes claves y analizando estadísticamente los resultados de la investigación. El escenario en el cual se sitúa la investigación, es en mujeres que laboran en el Ministerio de Obras Públicas y Transporte (MOPT) y en empresas privadas relacionadas al rubro de la construcción, para la selección de la muestra se utilizó la técnica bola de nieve, estableciendo las conexiones comunes de las personas que forman parte de la muestra, definiendo criterios de selección, tales como: mujeres que inician en el ámbito laboral o que tengan años de experiencia, que laboran en el sector público o privado, 9 ocupan cargos técnicos u operativos, empresarias, pertenezcan al área de supervisión o contratista, solteras y madres de familia y que atraviesen alguna interseccionalidad. Posteriormente se presentan las narraciones de los casos, que corresponde a la sistematización de las entrevistas realizadas a las 10 mujeres informantes claves, basadas en las categorías de análisis definidas, evidenciando desigualdades de género, hechos de violencia de género y de discriminación que han sido víctimas en el desempeño de sus labores. Se expone un comparativo de las similitudes y diferencias de las informantes claves, observándose que las mujeres en este rubro son jóvenes, profesionales en carreras no tradicionales y con grados académicos universitarios y maestrías, entre otros aspectos. Y finalmente, se presenta el análisis e interpretación sobre las condiciones que enfrentan las mujeres que laboran en el rubro de la construcción. El tercer capítulo, expone el análisis de las encuestas administradas a 90 mujeres que laboran en el rubro de la construcción, y a través del cual se conoce su situación laboral actual, en relación a igualdad salarial, prestaciones sociales, identificación de hechos de violencia de género y de discriminación en el ámbito laboral, oportunidades de ascenso profesional y distribución sexual del trabajo, entre otras situaciones. Se presentan los hallazgos de la investigación vinculadas a cada una de las categorías de análisis: violencia y discriminación, autonomía económica de las mujeres y brechas de género, y las consideraciones desde el punto de vista de la investigadora. Asimismo, se realiza una triangulación de la información por cada una de las categorías de análisis, considerando el marco teórico relacionado a la temática de la investigación, los insumos brindados por las 10 informantes claves en las entrevistas, las encuestas administradas a las 90 mujeres que se desempeñan en el rubro. Y el cuarto capítulo, contiene la propuesta de proyecto, que tiene como finalidad la implementación de acciones positivas y medidas para promover espacios laborales libres de violencia de género, para ello se presenta la ficha técnica del perfil de proyecto y la descripción de cada uno de sus componentes: justificación, objetivos, metodología, personas destinatarias y recursos necesarios para su puesta en marcha, finalmente se presentan las conclusiones más importantes de la investigación realizada y las recomendaciones que se estiman convenientes para ser consideradas por actores involucrados en relación a equiparar las condiciones laborales de las mujeres que se desempeñan en el rubro de la construcción y lograr avanzar hacia la igualdad real y sustantiva en este ámbito laboral.

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