Cruz Gómez, Norma Ides and Luna Zelaya, José Bernardo and Romero López, Karla Lissette (2005) Efectos psicólogicos que provoca el proceso de selección de personal en candidatos que solicitan empleo en instituciones públicas y privadas del gran San Salvador. Bachelor thesis, Universidad de El Salvador.
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Abstract
Esta investigación surge debido al poco estudio que hay orientado al tema. En la actualidad existen investigaciones sobre el proceso de Reclutamiento y Selección de Personal enfocadas a la Sistematización de Pruebas Psicológicas, Incidencia de la Evaluación Psicológica en la Selección de Personal en empresas publicas y privadas y Validación de Pruebas Psicológicas utilizadas en el Proceso de Selección de Personal, es decir todas están relacionadas a la fase de la Evaluación Psicológicas pero ninguna enfocada a todo el proceso en si
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Selección de personal--Actitud (psicología) |
| Subjects: | 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas |
| Divisions: | Facultad de Ciencias y Humanidades > Licenciatura en Psicología |
| Depositing User: | Ernesto Aviles |
| Date Deposited: | 03 Dec 2014 14:41 |
| Last Modified: | 05 Apr 2016 10:12 |
| URI: | https://oldri.ues.edu.sv/id/eprint/6944 |
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