Méndez Alvarado, Evelin Raquel and Alfaro Ochoa, Ana Deisy and López Gómez, Patricia Carolina (2005) El control de calidad en el ejercicio de la auditoría interna dentro de la industría textíl ante las exigencias del Consejo de vigilancia de la profesión de contaduría pública y auditoría. Bachelor thesis, Universidad de El Salvador.

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Abstract

Los avances tecnológicos, los tratados de libre comercio y la globalización en general, permiten la expansión de los mercados a nivel internacional, generando así la competitividad entre las empresas, obligándose entre ellas a ofrecer bienes y servicios con un mayor nivel de calidad. Es importante mencionar, que la responsabilidad para que una organización sea competitiva y garantice resultados favorables en sus operaciones recae sobre la dirección de la misma, la cual, se ve en la necesidad de delegar parte de dicha responsabilidad en otras personas (Auditoria interna), cuando el volumen, extensión geográfica y complejidad de la entidad se incrementan e impiden el control directo de todos sus recursos, de ahí que se consideró importante efectuar una investigación de campo para familiarizarse con la situación actual de los departamentos de auditoria interna en la industria textil. A través de dicha investigación, se identificó que los auditores internos en calidad de jefes no han recibido capacitaciones sobre como ejercer un control de calidad en el departamento a su cargo, no cuentan con procedimientos apropiados que permitan prevenir e identificar las deficiencias en el desarrollo del trabajo de los asistentes, sumándose a ello, el hecho de no contar con el apoyo de la unidad de la cual depende, ni con los recursos y conocimientos necesarios, evidenciando a su vez la no evaluación del costo-beneficio del control de calidad en la práctica de la auditoria interna. Por consiguiente, se considera necesario que los jefes de las unidades estudiadas reciban capacitación sobre el control de calidad que deben ejercer a través, de la implementación de procedimientos que permitan identificar, prevenir y solventar las deficiencias detectadas en el trabajo desarrollado por el personal asistente en las diferentes fases de la auditoria, con el fin de garantizar que los resultados obtenidos gocen de la credibilidad y aceptación de todos los usuarios, siendo necesario para ello que la junta directiva brinde apoyo al departamento de auditoria interna, vele por que el personal que la integra sea el idóneo y que se le asignen los demás recursos necesarios, para efectuar en forma eficiente y eficaz sus funciones en beneficio de la entidad. Con base a lo anterior se han elaborado programas de supervisión, con el fin de fortalecer los conocimientos y facilitar al jefe de auditoria interna ejercer un control de calidad adecuado en el desempeño de sus funciones dentro del ámbito empresarial de la industria textil.

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