Barrientos Servellon, Yesenia Ivette and Pèrez Marroquìn, Rosa Margarita (2017) Diseño de un sistema de evaluaciòn del desempeño para ser aplicado al àrea de producciòn de Central America Paper Group. Other thesis, Universidad de El Salvador.
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DISEÑO DE UN SISTEMA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO PARA SER APLICADO AL AREA DE PRODUCCION DE CENTR.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (5MB) | Preview |
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Abstract
Las organizaciones requieren de las personas para alcanzar sus objetivos organizacionales, es por ello que las organizaciones, instituciones, están constituidas principalmente por personas, que mutuamente se buscan y se necesitan para alcanzar sus objetivos con un mínimo de costo, de tiempo, de esfuerzo y de conflicto. El Capital Humano, es lo más importante de una organización ya que es su nervio vital, una empresa puede tener la mejor infraestructura, tecnología, planta industrial o el equipo más moderno, pero no será suficiente para continuar y tener una garantía de éxito en el mundo competitivo en el cual nos desenvolvemos; solamente, las personas con sus conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes, es decir con sus competencias son capaces de impulsar o destruir cualquier organización o institución, por tanto, su aporte y significación es invaluable.
Item Type: | Thesis (Other) |
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Uncontrolled Keywords: | Oraganizaciones ; Administración de empresas ; Control interno. |
Subjects: | 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas |
Divisions: | Facultad Multidisciplinaria de Occidente > Licenciatura en Administración de Empresas |
Depositing User: | Mario Ernesto Romero |
Date Deposited: | 29 Mar 2023 22:57 |
Last Modified: | 29 Mar 2023 22:57 |
URI: | https://oldri.ues.edu.sv/id/eprint/15070 |
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